Cases
Business case slagersbedrijf
De directeur van een organisatie die zowel het slagerskanaal als de retail bedient: “Eurotemp is een professionele organisatie. Door hun onderscheidend vermogen is de kwaliteit en productiviteit van onze flex-arbeiders zichtbaar verbeterd. Dit blijkt uit onze productiestatistieken. Daarnaast is het verloop van het personeel minder geworden en kunnen we bouwen op gemotiveerde mensen die ons bedrijf door en door kennen.“
meerBusiness case kwekerij
De DGA: “Om ons bedrijf slagvaardiger en beter bestand te maken tegen de concurrentie, hebben we in nauwe samenwerking met Eurotemp onze werkprocessen geanalyseerd. Het gevolg was een duidelijk overzicht van de werkbehoeften en de benodigde inzet van krachten. We weten nu precies wanneer we wie nodig hebben en waarom. De randvoorwaarden zijn helder vastgelegd .” Eurotemp heeft hiermee de personeelskosten fors weten te verlagen. “Al met al scheelt ons dit op jaarbasis zo’n 8%. Een behoorlijk bedrag,” aldus de DGA.
meerFlexibiliteit
Wij bedienen een opdrachtgever op de meest flexibele manier. Het kan gebeuren dat er vlak voor het weekend een aanvraag wordt gedaan naar 15 Poolse groenwerkers op locatie X in het land. Voor ons ligt er dan de uitdaging dit te realiseren. Uiteraard bieden wij daarvoor een 100% garantie.
meerKwaliteit
Er zijn opdrachtgevers die zeer specifieke eisen stellen wanneer het gaat om vakbekwame mensen. We leveren uitzendkrachten aan een organisatie die gespecialiseerd is in het maken van ‘custom build’ zeiljachten. Vakmanschap is van essentieel belang.
meerHard Werken!
Poolse uitzendkrachten staan bekend als harde werkers. Uitzendkrachten van Eurotemp zijn harde werkers. Met onze mensen kunt u de productiviteit verhogen en daarmee kosten besparen.
meerNooit Ziek
Arbeidskrachten met een ziekteverzuim van minder dan 1%! Flexibele arbeidskrachten van Eurotemp hebben een erg laag ziekteverzuim. De gemiddelde Nederlandse uitzendkracht is 4,3% ziek (www.cbs.nl).
meer