Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit:

1. Contact per telefoon of mail

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking.

2. Kennismakingsgesprek

De sollicitatieprocedure bestaat meestal uit twee gesprekken. We maken graag eerst kennis met je. Dit gesprek is bij ons op kantoor of op een locatie bij jou in de buurt. In het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen in een ongedwongen sfeer. We leggen je uit wie Eurotemp is en wat je kan verwachten van de functie. We kijken samen met jou naar de ontwikkelingsmogelijkheden voor jou binnen Eurotemp. Is er na dit gesprek een klik, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.

3. Tweede gesprek

Het tweede gesprek is bij ons op kantoor of bij de opdrachtgever. Heb je het gesprek bij Eurotemp op kantoor dan maak je kennis met het team en loop je een dagdeel mee om de sfeer te proeven.

Heb je het tweede gesprek bij de opdrachtgever, dan is dit de eerste kennismaking. In dit gesprek wordt er dieper ingegaan op de werkzaamheden.

4. Match

Is het enthousiasme nog steeds aanwezig en zelfs gegroeid? Dan vertellen wij jou telefonisch het goede nieuws. Vervolgens ontvang je per e-mail een contractvoorstel. Leuk dat je het Eurotemp team komt versterken!